游鱼小轩 - 瓶子 & 女小鱼……

国庆长假与信仰

Tue, 27 Oct 2009 06:01:51 +0800

国庆期间，我和老公各自回了各自的家，这是我们结婚以后第一次分开过长假……

这个长假，我有相当一部分时间扮演SOHO的角色，哈哈，想起自己曾经梦想以后要成为一个SOHO的优秀设计师，却没有想到，在这样的境遇下，做着这样的体验……

公司的活很多很多，老板要在长假末尾去给客户做汇报，这意味着我们必须尽可能多的赶出一些东西可以给客户看到……而为了避免长假人流拥堵，我选择29号晚上提前回家，于是承诺在家期间赶活并上传……

就这样，我的MAC再次发挥她的作用，只是，家里没有网络，我只好打游击一般地到处去亲戚家找网络。而长假亲友们的互访更让我的工作进展缓慢……幸好，还是在领导演示前的当天清晨完成最后一点可能完成的工作……

而长假里，另外一个重大的收获，是见到了一个久违的姐姐……

这个姐姐，是当年老爸老同学的女儿，比我大个两岁，当年我抱着被子来到深圳，就是晚上在她租的小屋里睡沙发白天去网吧投简历找到的工作……

正如那天说起的，我依然记得当年，她偶然说起SKYP，我一无所知，她便说，你是学计算机的，连SKYP都不知道，我要是你，就从这里跳下去了……而当时她的手指着我们所在的五楼的窗口……

这一次的见面，竟然是我们俩家长辈几十年的交往中，她第一次来到我们家，而她性格上的变化，竟是那样的让人吃惊……现在的她，竟然会真的感觉到以前的自己是多么的“刻薄”那么的自以为是……

而她带回来的男朋友更是让所有人都大跌眼镜，跟她以前的理想中的形象相差太远太远……

这一切——甚至包括性格、包括人生观、价值观的大转弯，都只缘于一个原因——她成为了基督徒！

她在我们家，给我和我妈妈讲她的“见证”（大概指的是基督徒称那些他们亲身体验的，神带来的神迹、奇妙的事情），讲她刚刚满30岁的生命里近十年的情感煎熬，讲她从毕业起怎样遇到一个个于她的人生有转折作用的基督徒，以她的说法就是说，神给她的帮助是可以依循看到一条线的，而最终帮助她，解脱了情感上的枷锁，并且为她选定了一个心灵相通的伴侣……

她所讲的事情明明是事实却又是那样让人惊奇不已……而她身上显而易见的变化，更是让我惊讶！

早前在抚顺出差期间，因为非常难得的机会，也是非常偶然的谈话里提到的话头，我和另外一个女孩子有幸听到老板娘也是一个基督徒，并且给我们讲到发生在她和她的家庭、她的其他更早信主的朋友的许多故事，特别是当她讲到她的丈夫、我们的老板有一回事故，她让当时还不信的她女儿，和她一起祷告祈福，最终我们老板逃过一劫；讲到当我们公司上半年几乎经营不下去，面临解散的危机时，她请了她另外两个也是基督徒的朋友，一起在我们的会议室祷告了半小时；当她模拟当时的急切的语调念诵着那些祷告的话语时，我们俩个女孩都情不自禁地湿了眼睛……

而这位老板娘，据她自己说，以前也是极其火爆的脾气，后来信了主，慢慢的转变过来，性格已经收敛很多……

从老板娘的话里可以领悟，人一定要有信仰，因为有了信仰，你会发现，整个的人生观价值观都会发生改变，但至于信什么，慢慢来，她说，也不是每个人，神都会拣选到的，而她自己，也是信佛很多年之后，才最终信主的……

她说，不信没关系，需要救助的时候可以试试看，试着祷告，说不定就会有意想不到的事情发生……

* * *

我的身边遇到的基督徒越来越多，听到的故事越来越多，看到的也好，听到的也好，都是发生了接近脱胎换骨的转变，或者没有那么夸张，但变化还是可以感觉得到……这让我又一次自问，真的可以解脱心灵么？

那个姐姐说，神如果拣选某人，那么他在这个人身上的作用一定是可以依循出一条线的，她说，将来有一天如果我最终也成为基督徒，那么就可以知道她那天去我家，完全不是偶然的……而她来之前也没有想到讲这些事情，只是因话题扯到她和男友如何开始，才让我们能够听到那样“神奇”的一个故事……

那么，我想我应该把这些事情记录下来，如果有一天真如姐姐所说的，则这些记录可以作为回顾，呵呵……

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凌晨四点半

Tue, 27 Oct 2009 04:24:09 +0800

有可能以前也写过这样的标题，不记得了，骨子里，我还是那样一个酷爱放任自由的夜猫子……

有太久太久没有留下足迹，等到多年后回望，会觉得此段时期一片空白么？事实上，许多的变化许多的细节在平淡如水的寻常日子里寻隙流过，没有记录，并不代表没有发生，只是，太多的纷繁便使得无处言起……

这半年，去了两趟东北，使得我和老公分开的时间突然比以往多出许多，特别在第二次去之前，玫瑰城地产的项目压得喘不过气来，甚至连续有十来天，每天几乎都只睡三四小时，其他时间拖着疲惫的身体和精神，迷瞪着眼睛，艰难地熬着，撑起许多交叉的职能与任务……

玫瑰城的站，很受老板推崇。虽然我仍然有自知之明，明白自己的美工活多少有点进步，却仍然远比不上那些真正的牛人，但是从一个地产站的整体来看，这个站囊括了FLASH主站（所有一般意义的地产站该有的模块都有了）、销售中心、资讯中心、电子楼书、电子图册、电子沙盘、视频宣传片等等，以领导们传媒出身的眼光来看，确实是该有的都有的，能有的都像模像样了……另外，在并不熟悉网络的客户面前，这样一个看上去很丰富的站，基本可以感觉满意甚至夸张一点说“得意”，加上更重要的一点，楼盘新楼的发售由于各种各样的因素而出奇地顺利，于是，我们几乎可以算是比较圆满地完成了一个项目……

这个项目，对于我自己，是一次前所未有的挑战，第一次一个人扛起那么多任务，而做的过程中，别说评审PK，绝大部分的功能需求页面设计全是我自己定掉了，因为根本没有任何时间缝隙可以容许犹豫……时间一天天临近，帮忙做FLASH的同事说，不可能完成的，不可能，你去跟领导说吧，不可能完成的……而我，甚至不知道自己当时哪里来的信心，就是那样平静地说，为什么完成不了？为什么不可能？那几天，我自己不晓得哪里来的那样坚定的支撑，潜意识里就是觉得肯定可以完成的，即使到最后关头，终究能够完成的……事实是，临出发去机场的最后一晚，几乎通宵，一直到早晨八点多，一边把最后一个FLASH做完发上服务器，一边匆忙地利用一些存文件发文件之类的时间简单的收拾行李，然后奔出去打的……

机场上，我摊靠在候机的椅子上，老板说，看样子昨晚又没怎么睡，我说恩，全部完成了……（当然，我觉得的完成和领导们理解的不一样，抵达抚顺后的当天，又做了不少的修补，才勉强过得领导的关。）那一刻，如今想起来，依然有那么点悲壮的意味……

那一次的出差，没有第一次那么多人那么热闹，只剩下我和一个男同事以及老板夫妇俩，这样一来，男同事晚上睡在抚顺那边的办公室，而老板娘租来的两室一厅的很可爱很温馨的小公寓里，只剩下我和他们俩口子，那天晚上，我洗完澡洗完衣服，拿到很小的阳台去晾，坐在客厅里的老板娘突然说出这么一句话，“这好像一家人，爸爸妈妈和一个很乖的女儿，自己去洗澡洗衣服，也不用人叫的……”那一刻，我感慨万千……

那一段时间，老公看我忙得一塌糊涂，每天主动承担了家里所有的家务，并且时不时地给我做中午的便当。尽管他其实特别希望我不要因为工作而弄到没有时间陪他，但是他忍着委屈和懊恼，那样体贴地默默支持我，同时在吃饭时候听我说着这次项目的许多不合理安排、工作上的艰难和委屈……然后又不得不放我为了工作去出差，又一次远离他……

我真的觉得很亏欠他，所以我很坦诚地跟老板夫妇说了，我希望尽可能早地回深圳，弥补对我老公的这些亏欠……老板夫妇是很好很好的人，他们听了我说的，一方面觉得我们未免太粘了，另一方面也很能够体谅，于是，我得以在一周不到的时间里回归……9月8号出发，9月11号回来……

工作的超负荷以及两地的奔波，让我很累，但这次项目也终将带来难忘的记忆和一些经验教训的总结，人，总是在磨难中成熟、在“压迫”中激发潜能的吧……

事后，老板娘说，项目初期，她曾经提出疑问，说让我自己在那里鼓捣这个站行么？而老板的回答是，没问题的，她做的网站很漂亮的……这样的一个对话，让我很无语……真的不知道该哭还是该笑……而老板娘的经典话语，是她在给大家开会时说的很经典的一句话“死也要死出来”……额，项目的状况就是这样的，客户不会管你有什么困难，反正什么时间点要就是没商量的，这样，老总们也就不管咱们有什么困难，“死也要死出来”……

呵呵，想起以前，船长做活时，给大家开会签“军令状”的时候，是很理性地分析整个项目的工作量，然后细分到每一个人每一天应该承担的任务，然后压到最大限度，在最最短的时间点里面敲好，列下时间表，叫大家签字……最起码，那个时候还是有个谱可以依循的……

* * *

出差回来，我以为我就可以如之前领导承诺的那样，可以轻松一阵子了，结果根本不是那么回事……许多的同事，相继用之前的加班换取了一些调休，而我，从头到尾都在那里强撑着，慢慢地，我发现我的身体变得“反应迟钝”，就是前一段时间的疯狂熬夜，似乎觉得自己还很强，完全顶得住，却在最忙的时间过去之后，回过来算帐，加上公司搬家，每天又要坐公交车，原本有点晕车的我开始整天整天的头痛，然后天天跟自己说，明天我一定要调休，最后又是每次都开不了口……

终于有一天，我觉得快到极限了，一早电话去请假，老总电话没打通，只好让同事转达，后来我问那同事，老总有没有不高兴，他说，老总说我看起来确实很虚的样子……是呀，照这个同事说的，其实那么小的公司，大家都知道情况的，只是你自己不提出来，人家也不会主动叫你去休息的……

在这个公司里，虽然有太多因为公司太小规范不成熟等等造成的超负荷，但是，这个集体中每一个人的好都是显而易见可以清晰地感觉到的，我很庆幸，可以在这样的氛围里工作，当然，对于期望自我实现的我，这个公司可能也是最适合我的，因为非科班出身，却对代码和文案都有那么点三脚猫感觉的我，在这个行当里显得有点“样样灵，无样精”，我很清楚自己很难去大而牛逼的公司里跟如云的高手竞争，反倒是这样必须要求每个人都是多面手、并且让每个人都更加有发言权的小公司，能够与我信息匹配……

做玫瑰城电子楼书的文案时，老板娘看了我写的草稿，说，“没想到我们舒文还是个小诗人呢”，虽然比起他们夫妇专职传媒人的功底来说，咱咋也不算，但至少，这也算是自己的一个小亮点吧。文字原本就是我所喜爱的，而有一天，自己的咬文嚼字，竟然也能够成为商业文案的一部分，我觉得也是蛮高兴的一个事情……

到了新的一个项目讨论文案的时候，我和老板娘坐在老总办公室里，兴高采烈地聊着，我拿着他们收集来的别的楼盘的楼书，指点着里面某些精彩之处，大谈自己的想法，老板娘说，难得你这么认真地看这些文案，我说我觉得非常好看呀……然后老板隔着办公台在对面看着我们俩，我觉得这个场面很有意思，呵呵……

* * *

还是要说，我真的是比较幸运的，我的每一段工作经历，我所服务过的每一个公司，我所合作过的许多搭档，都有那么多美好难忘的记忆，我想我还是一个被神眷顾的孩子，至少，回望来时路，每一次的转折都是一次精彩的旅程……

当然，我记起我从小到大梦想的变迁，我知道，曾经的自己，梦想远比现在有意义，那时候总在幻想自己能够有用于很多很多很多的人们，那时候喜欢“奉献”这样的字眼……我想，还是要时不时回忆一下曾经那么“红色”的心，在适当的时候，把梦想和现实连起来，寻到中间的平衡点……

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第一次做地产平面广告

Fri, 23 Oct 2009 14:10:45 +0800

第一次做地产平面广告

纯属赶鸭子上架，6*2.8米，遇上我这个做惯WEB活、并且特别习惯按Ctrl+S的家伙，每次按完保存就看着那一点点挪的进度条懊悔不已……

虽然最后这个图还是没有印，最终也还是转小了用到网站上，但也算是做过一回传说中的“地产平面”活咯……

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[裂帛家的征文]撕裂锦帛，脚步随心

Sat, 26 Sep 2009 11:54:59 +0800

裂帛是我在淘宝上淘到的一个特殊的女装牌子，为了裂帛活动的奖品，
俺也凑了一篇征文，以下图片都是自家拍的作的……

画上小丑的鼻眼
笑成一座座石雕

套上无魂的铠甲
行走成一屋子家具

水墨藤花亚麻
诗韵摇滚性灵
撕裂拼缀肆虐

不去人群深处腐烂
就拿战衣张扬足迹

（初识裂帛时所感）
上官凡书

我们的生命历程，总是有这样那样看似美好的锦帛时光，这样风光正好的时刻，周遭有那么多的人言，告诉你，眼前便是传统意义里不错的“归宿”咯，留下来吧，安安稳稳地接受命运的安排，从此过那一眼便可望见尽头的人生──平淡而安逸……

我说，还记得曾经风靡过的一句歌词么？“向着那梦中的地方去，错了我也不悔过……”即便我将撞上南墙，即便我将头破血流……没有尝试过，如何能够甘心平淡呢？等到年老叶落，再回首，竟无朝花可供夕拾，那，不可悲么？

追随心的方向，踏起稚嫩的步伐，很多时候，便是意味着撕裂眼前的锦帛，这一片当下的迤逦，迷乱了人眼，心的方向还在么？多少年过去多少人依然记得，最初出发的方向和誓言？

每每回望，想起最初辗转四个城市、到处寄人篱下，最终放弃在家乡看似安逸的一切，独自背起行囊，来到传说中的设计之都，开始在一个完全陌生的城市和领域里打拼，我总会窃窃地为自己骄傲，尽管目前的我，依然处于城市的较底层……

记得蔡琴说过一句话，“四十岁开始演舞台剧，可能是晚了点，但如果四十岁没有开始，那现在该是多么贫乏呀…”看吧，一位在许多人看来已经很成功的女子，在四十岁的时候依然愿意撕开一个全新的缺口，去尝试去突破……那么我们呢，还仅仅刚过花样年华的我们，还有什么好惧怕和畏缩的呢？

我是一个完全没有接受过正规美术设计类教育的女子，却在大学毕业时固执地选择设计行业，没有积累、没有基础、没有作品……多少次的碰撞与挫折，一直到真的走上自己向往的地方……曾经，我将自己比作向往天空的鱼，明明生于水底，却一心向往翱翔天际……

我的人生态度，注定了我总在作别人认为不可思议的选择，背井离乡寻找天空，同时，也不顾旁人的眼光选择我的伴侣……

我和我的他，因文学而缘起，由网络而触碰。因了他曾经性格中的悲观因子，我的怜惜却成为别人非议的理由，没有人看好我们的恋情，我却固执地要用自己的心去融化他的冰山拥抱他的苦痛……

如今，一起过的第四个“七夕”，我们已经成立我们自己温馨的小家庭，身边的他，早已摆脱当年的阴影，每天在简单的快乐甜蜜里宠着我，和我一起并肩前行……

今年的“七夕”前夕，偶然间发现了裂帛，我开始每天每天看着店里的一切，思考着、遐想着……他说，那买裂帛家的东西给我作“七夕”的礼物吧……

原本很少购买衣饰的我，一下子竟然禁不住买了7件衣裙和两件饰物，当然，这么多价格并不便宜的衣物，自然要慢慢挑选，错过了“七夕”又何妨，不是都说么？“爱对了人，情人节每天都过”，相应的，“买对了衣饰，礼物每天都可以送”……

～～～～～～～～～

裂帛，正如她已有的精髓中说的，她象征的是一种人生的勇气，一种生命的态度。撕裂锦帛，也就意味着打破人生中被别人认为固有的状态、以及世俗意义下普遍认为的所谓规则……

让心灵保持最真的自由，方可撕裂锦帛，任脚步随心……追逐梦想，最终，破茧成蝶……

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"_blank"打开新窗口被拦截

Sat, 19 Sep 2009 10:26:20 +0800

从开始接触网页设计制作，一直都是用"_blank"打开新窗口，从来没有听说被拦截的。这次制作一个地产类网站，主体板块都放在FLASH里，然后FLASH中有三个菜单链接分支板块，结果，老板娘和老板家亲戚频频传来新开窗口被浏览器拦截的问题，面对并不很熟悉网络和电脑、对着这样“严重”的问题如临大敌的领导们，我只能够硬着头皮到处找办法，我心想，"_blank"都被拦截了，这个世道变得实在太快了，这可是做了四年网页以来的根本性转折啊，要是这个问题解决不了，我觉得我可以直接辞职不干，从此离开网页制作这个行业了……

不过，幸好，最后发现，问题其实不在"_blank"，而是FLASH的窗口模式设置不同引发的问题……将用以调用FLASH的JS代码中的 wmode 全部设置为 window ，IE则不再拦截，但同时，原先设置的透明背景效果也就失效，于是只好在FLASH中加入对应的背景，但FLASH显示前，其所占位置出现白色区域则在所难免，只能够依靠添加很小的LOADING，尽可能让白色出现的时间减到肉眼无法察觉，呵呵……

不过，幸好，最后是“炸弹”发现，问题其实不在"_blank"，而是FLASH的窗口模式设置引发的问题……将用以调用FLASH的JS代码中的 wmode 全部设置为 window ，IE则不在拦截。

但同时，原先设置的透明背景效果也就失效，于是只好在FLASH中加入对应的背景。而FLASH显示前，其所占位置出现白色区域则在所难免，只能够依靠添加很小的LOADING，尽可能让白色出现的时间减到肉眼无法察觉，呵呵……

以下是在这次项目中帮了我大忙的“鼠标炸弹”在他的博客里写下的问题分析和解决办法，再次感谢炸弹，呵呵……

以下转载自鼠标炸弹博客:http://www.flashj.cn/ 转载许可:署名-非商业性使用-相同方式共享 2.5

原文地址：http://www.flashj.cn/wp/geturl-navigatetourl-ie-block.html
（为了避免代码在拷贝中出错，以及BLOGBUS系统对某些代码的屏蔽，请有兴趣的同学跳转到原文地址查看）

问题描述：
下午遇到个麻烦：IE7和IE8会拦截flash中navigateToURL(’xxx’,'_blank’);
as2下的getURL一样被拦截。
貌似曾经遇到过这情况，但并不是经常出现，所以一直没去研究被拦截的条件。今天又出现了，正好找找原因。

搜索一番，发现很多去年的讨论。
有人指出：

IE7和Firefox（我使用的版本是2.0.0.11）会阻止用navigateToURL方法打开新窗口，而AS2中的getURL方法则不会，让人很不爽。既然项目选择了AS3开发，就只能想办法来解决。

首先当然想到的是ExternalInterface了，测试发现还是会被blocked。后来想添加wmode会不会有所帮助，于是在页面中添加wmode属性为opaque，果然OK了。

现提供AS3中的getURL方法：

function getURL(url:String,window:String=”_blank”):void{ var broswer:String=ExternalInterface.call(”function getBrowser(){return navigator.userAgent}”) as String; if(broswer.indexOf(”Firefox”)!=-1 || broswer.indexOf(”MSIE 7.0″)!=-1){ ExternalInterface.call(’window.open(”‘+url+’”,”‘+window+’”)’); }else{ navigateToURL(new URLRequest(url),window); }}

使用方法跟AS2中的getURL一样。另外，我只测试了IE6/7，Firefox2，并未对Safari等其他浏览器做测试。最后，最最重要的就是在 html中把flash对象设置wmode属性为opaque或transparent。因为wmode属性默认为window，这表明此Flash应用程序与HTML层没有任何交互。

上文的思路是用as call js来实现弹窗，这需要配合wmode=’opaque’或者wmode=’transparent’。

可是现在时代已经不同，游戏规则又变化了，上文的方法已经不再适用。
我刚测试，
火狐3.5.3测试是不会拦截的。
用IE7和IE8测试都被拦截。

真奇怪，有这种事情！于是我把收藏的几个Flash酷站整出来一个个看过去，发现其中apsou的网站上有_blank的内容不会被拦截~
调查了其网页的代码，发现和众多会被拦截的网站有一点不同：wmode。

解决方案：
终于发现通过设置wmode可以解决问题：当wmode=’window’（默认值）的时候，IE就不再拦截了。
这也许和ie下activeX的机制有关吧。
上面引用的文章中提到的 “最最重要的就是在 html中把flash对象设置wmode属性为opaque或transparent” 这个也不用太担心。wmode为window的时候仍然可以call js。

虽然有解决方法了，可是我又很不情愿把wmode改成window。看来我还得和js通信，让js那边负责绕过拦截。

不过仔细想想其实问题不大，因为我们国内的网友的局势很有趣。
一般用火狐或者IE7+或者safari、Google Chrome的都是爱赶潮流的，或者是玩过各种web2.0产品的，算是高端一些的网民。这批人都懂得屏蔽是个啥意思，“屏蔽弹窗”这样的善意功能也能更好地起作用。这批人往往都会设置白名单，所以并不需要担心他们由于浏览器屏蔽而访问不了内容。
而剩下的大部分使用XP+原装IE6的用户，很多并不是对网络很有热情，正好这部分用户的浏览器也不会拦截我们flash，他们也不用学会网络过滤设置。
嘿嘿，各司其位，自然和谐。

几种wmode的不同
额，顺便罗列一下wmode的几点不同。总结了几种wmode有什么不同，各自符合什么情况使用：
Window是默认的,窗口模式，吃CPU不严重
Transparent透明无窗口模式
Opaque不透明无窗口模式
效率最高的是window模式
透明用transparent
而需要动态交互(比如js)或者window模式不稳定的情况下用opaque
Window和transparent在ie6的iframe下拖动会出现花屏——个人经验。
还有一点，无窗口模式消耗资源大，但是能保证帧频

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来自音乐的惊喜

Sat, 19 Sep 2009 09:12:35 +0800

很庆幸这个世界上有音乐这种东西……
很庆幸平淡的生活里总有时不时闪现的惊喜……

又是偶然的发现，又是原创音乐人，又是中国风的另类诠释——原·味，两个非科班出身的大男孩创作的的词曲、自己承担的编曲音效等等，以及他们用说唱演绎的古典，加上一把时而妩媚、时而醇厚的女声……十首歌，正如他们的歌词中说到的“表面上很R&B，实际上中国风到底”……

每一种音乐、每一首歌曲，都不可能让所有的人同时喜爱，凡是有灵魂的东西，都是有共鸣才会有共振的，这样的风格，恰好是my cup of tea，在这阵子忙碌而迷茫的阶段，带来一份嘴角上扬的惊喜……

有一些有意效仿古词的字句、一些似曾相识的古曲，在全新的或可以说现代的手法整合后，听来让人沉醉，而其中一些别具特色的小意外，更是让我会心一笑……听到他们说“我们不是科班出身”，特别的亲切，呵呵，看吧，越来越多非科班的人们正越来越掩盖不住地崭露头角并且不容忽视……听到他们的RAP中突然出现的几句粤语，呵呵，似乎觉得放在那里就是那么地合适，锦上添花的样子……

昨天听了一天他们的最新专辑《唐三彩》，但今天稍微听了下他们以前的专辑，就发现明显的差别了，所以呢，基本上只推荐《唐三彩》……

以下是来自QQ音乐的介绍：

歌手简介：

原·味，是两个大男孩Wayne + Chris的组合。他们都是理工科硕士出身，却将做出最好的音乐，作为最大的梦想。两人从2002年就开始音乐合作，经历数年的分分合合之后，终于在2008年5月正式成立“原·味”组合，并独立制作了第一张专辑：《牵手的右前方》。尽管“原·味”组合成立并不久，但他们凭借出色的音乐嗅觉与流行敏感，赢得了无数粉丝的赞赏。
“原·味”的目标不仅仅是做音乐，而且是做音乐全才。从歌曲的词、曲、唱，到后期的编曲、录音、混音、母带处理，整一条流水线上的所有环节，都是由这两位理工科硕士完成，这也可以说是非专业人士对专业作品的挑战。“原·味”在自己家中成立的音乐工作室，投资近三万元，而他们的才华、技术和设备，也已经达到国内一线音乐人的水准。
2009年，Connie Lai（黎劻宜）加入“原·味”组合当中。Connie来自香港，目前就读于清华大学，曾经帮助“原·味”演唱过韩式清新情歌《牵手的右前方》。她的音质罕见地融合了醇厚与清澈两种特性，被许多业内人士看好。相信她的加入会让“原·味”有更多的灵感，酿造更好的流行品质、听觉盛宴。

专辑《唐三彩》介绍：

◆ 287天的艰辛创作过程，每一天都在用诚意的心叩击音乐的大门。

◆ 3000首歌的吸收学习，每一首歌都化为感动流入心底，汇合之后汩汩涌出，如唐风遍染层林大地。

◆ 15遍推倒重来的大修改，每一遍都是呕心沥血的精雕细琢，只为带出最后的辉煌与华彩。

◆ 9700公里的游历，从丽江到龙岗石窟，从雨崩到晋祠，从西南边境到山西古风，再到江南春色、西塘小镇，每一公里都在寻找音乐的版图，只为那个心中的香格里拉。

这就是“原•味”历时九个月，向中华文明致敬的心血之作 ——《唐三彩》。

《唐三彩》融合了日韩的音乐风格，以及欧美的节奏元素。“原•味”以中国流行音乐人的视角，展现了大唐盛世辉煌灿烂的美。

◎《唐三彩》是一张概念专辑，它犹如一部电影，以唐明皇和杨贵妃的爱情故事为主线，描绘了曾经辉煌的大唐盛世。专辑用音乐来表达唐三彩的各种“颜色”，讲述了唐明皇和杨贵妃相识、相知、相爱、相恨、相离的完整过程。除了主打歌《唐三彩》外，专辑其他九首歌名的第一个字都是以中国特有的一种颜色命名，分别为：素颜、红颊、蓝田、粉镯、青衣、黛眉、紫霞、白头、褐瞳。

◎在音乐风格上，他们在中国风的意境中加入了R&B、Hip-Hop、Rap等音乐元素，打造出“中国风2.0”的新风格，同时又融合了日本、蒙古、拉丁等地区的民族音乐风格，让专辑变得更加丰富、华美。各种音乐、各地风格的兼收并蓄，也对应着唐代对世界文明博大宽广的接纳胸怀。

◎在歌词的创作上，“原•味”显示出他们的独具匠心。在吸取了王国维《人间词话》的精髓思想之后，他们写出了十首宜古宜今、文白交融的歌词，完整的描绘了唐明皇与杨贵妃相识、相知、相爱、相离的过程。歌词中既有“唐风锦绣 / 沧海月明 / 万里清秋 / 秦关淮柳 / 蓝田日暖 / 葡萄美酒”（唐三彩）这样直接取材于古诗词的“四言汉乐府”，又有“浅笑中 / 你婉转的眉头 / 像弯弯的月勾住星空 / 泪光却 / 是落花的溪流 / 杏花春雨 / 温山软水的愁”（褐瞳）这样的“现代美文”。

◎在编曲上，“原•味”也尽展平生所学。他们把R&B的节奏快感、世界各地多种民族乐器以及西方交响乐结合起来，延展出了广阔的音乐空间。专辑中既有《唐三彩》这样气势恢弘的作品，也有《红颊》般节奏强烈的Rap，还有《白头》这样清新幽婉的民歌情歌。每一首歌的编曲也恰如其分的表现出了歌名里的那种颜色，给听众的耳朵留下了不一样的印象和体验。

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一、关于工作与生活

　　我有个有趣的观察，外企公司多的是25-35岁的白领，40岁以上的员工很少，二三十岁的外企员工是意气风发的，但外企公司40岁附近的经理人是很尴尬的。我见过的40岁附近的外企经理人大多在一直跳槽，最后大多跳到民企，比方说，唐骏。外企员工的成功很大程度上是公司的成功，并非个人的成功，西门子的确比国美大，但并不代表西门子中国经理比国美的老板强，甚至可以说差得很远。而进外企的人往往并不能很早理解这一点，把自己的成功90％归功于自己的能力，实际上，外企公司随便换个中国区总经理并不会给业绩带来什么了不起的影响。好了问题来了，当这些经理人40多岁了，他们的薪资要求变得很高，而他们的才能其实又不是那么出众，作为外企公司的老板，你会怎么选择？有的是只要不高薪水的，要出位的精明强干精力冲沛的年轻人，有的是，为什么还要用你？

　　从上面这个例子，其实可以看到我们的工作轨迹，二三十岁的时候，生活的压力还比较小，身体还比较好，上面的父母身体还好，下面又没有孩子，不用还房贷，也没有孩子要上大学，当个外企小白领还是很光鲜的，挣得不多也够花了。但是人终归要结婚生子，终归会老，到了40岁，父母老了，要看病要吃药，要有人看护，自己要还房贷，要过基本体面的生活，要养小孩……那个时候需要挣多少钱才够花才重要。所以，看待工作，眼光要放远一点，一时的谁高谁低并不能说明什么。

　　从这个角度上来说，我不太赞成过于关注第一份工作的薪水，更没有必要攀比第一份工作的薪水，这在刚刚出校园的学生中间是很常见的。正常人大概要工作35年，这好比是一场马拉松比赛，和真正的马拉松比赛不同的是，这次比赛没有职业选手，每个人都只有一次机会。要知到，有很多人甚至坚持不到终点，大多数人最后是走到终点的，只有少数人是跑过终点的，因此在刚开始的时候，去抢领先的位置并没有太大的意义。刚进社会的时候如果进500强公司，大概能拿到3k-6k/月的工资，有些特别技术的人才可能可以到8k/月，可问题是，5年以后拿多少？估计5k-10k了不起了。起点虽然高，但增幅有限，而且，后面的年轻人追赶的压力越来越大。

　　我前两天问我的一个销售，你会的这些东西一个新人2年就都学会了，但新人所要求的薪水却只是你的一半，到时候，你怎么办？

　　职业生涯就像一场体育比赛，有初赛、复赛、决赛。初赛的时候大家都刚刚进社会，大多数都是实力一般的人，这时候努力一点认真一点很快就能让人脱颖而出，于是有的人二十多岁做了经理，有的人迟些也终于赢得了初赛，三十多岁成了经理。然后是复赛，能参加复赛的都是赢得初赛的，每个人都有些能耐，在聪明才智上都不成问题，这个时候再想要胜出就不那么容易了，单靠一点点努力和认真还不够，要有很强的坚忍精神，要懂得靠团队的力量，要懂得收服人心，要有长远的眼光……

　　看上去赢得复赛并不容易，但，还不是那么难。因为这个世界的规律就是给人一点成功的同时让人骄傲自满，刚刚赢得初赛的人往往不知道自己赢得的仅仅是初赛，有了一点小小的成绩大多数人都会骄傲自满起来，认为自己已经懂得了全部，不需要再努力再学习了，他们会认为之所以不能再进一步已经不是自己的原因了。虽然他们仍然不好对付，但是他们没有耐性，没有容人的度量，更没有清晰长远的目光。就像一只愤怒的斗牛，虽然猛烈，最终是会败的，而赢得复赛的人则象斗牛士一样，不急不躁，跟随着自己的节拍，慢慢耗尽对手的耐心和体力。赢得了复赛以后，大约已经是一位很了不起的职业经理人了，当上了中小公司的总经理，大公司的副总经理，主管着每年几千万乃至几亿的生意。

　　最终的决赛来了，说实话我自己都还没有赢得决赛，因此对于决赛的决胜因素也只能凭自己的猜测而已，这个时候的输赢或许就像武侠小说里写得那样，大家都是高手，只能等待对方犯错了，要想轻易击败对手是不可能的，除了使上浑身解数，还需要一点运气和时间。世界的规律依然发挥着作用，赢得复赛的人已经不只是骄傲自满了，他们往往刚愎自用，听不进去别人的话，有些人的脾气变得暴躁，心情变得浮躁，身体变得糟糕，他们最大的敌人就是他们自己，在决赛中要做的只是不被自己击败，等着别人被自己击败。这和体育比赛是一样的，最后高手之间的比赛，就看谁失误少谁就赢得了决赛。

　　二、根源

　　你工作快乐么？你的工作好么？

　　有没有觉得干了一段时间以后工作很不开心？有没有觉得自己入错了行？有没有觉得自己没有得到应有的待遇？有没有觉得工作像一团乱麻每天上班都是一种痛苦？有没有很想换个工作？有没有觉得其实现在的公司并没有当初想象得那么好？有没有觉得这份工作是当初因为生存压力而找的，实在不适合自己？你从工作中得到你想要得到的了么？你每天开心么？

　　天涯上愤怒的人很多，你有没有想过，你为什么不快乐？你为什么愤怒？

　　其实，你不快乐的根源，是因为你不知道要什么！你不知道要什么，所以你不知道去追求什么，你不知道追求什么，所以你什么也得不到。

　　我总觉得，职业生涯首先要关注的是自己，自己想要什么？大多数人大概没想过这个问题，唯一的想法只是——我想要一份工作，我想要一份不错的薪水，我知道所有人对于薪水的渴望，可是，你想每隔几年重来一次找工作的过程么？你想每年都在这种对于工作和薪水的焦急不安中度过么？不想的话，就好好想清楚。饮鸩止渴，不能因为口渴就拼命喝毒药。越是焦急，越是觉得自己需要一份工作，越饥不择食，越想不清楚，越容易失败，你的经历越来越差，下一份工作的人看着你的简历就皱眉头。于是你越喝越渴，越渴越喝，陷入恶性循环。最终只能哀叹世事不公或者生不逢时，只能到天涯上来发泄一把，在失败者的共鸣当中寻求一点心理平衡罢了。大多数人都有生存压力，我也是，有生存压力就会有很多焦虑，积极的人会从焦虑中得到动力，而消极的人则会因为焦虑而迷失方向。所有人都必须在压力下做出选择，这就是世道，你喜欢也罢不喜欢也罢。

　　一般我们处理的事情分为重要的事情和紧急的事情，如果不做重要的事情就会常常去做紧急的事情。比如锻炼身体保持健康是重要的事情，而看病则是紧急的事情。如果不锻炼身体保持健康，就会常常为了病痛烦恼。又比如防火是重要的事情，而救火是紧急的事情，如果不注意防火，就要常常救火。找工作也是如此，想好自己究竟要什么是重要的事情，找工作是紧急的事情，如果不想好，就会常常要找工作。往往紧急的事情给人的压力比较大，迫使人们去赶紧做，相对来说重要的事情反而没有那么大的压力，大多数人做事情都是以压力为导向的，压力之下，总觉得非要先做紧急的事情，结果就是永远到处救火，永远没有停歇的时候。（很多人的工作也像是救火队一样忙碌痛苦，也是因为工作中没有做好重要的事情。）那些说自己活在水深火热为了生存顾不上那么多的朋友，今天找工作困难是当初你们没有做重要的事情，是结果不是原因。如果今天你们还是因为急于要找一份工作而不去思考，那么或许将来要继续承受痛苦找工作的结果。

　　我始终觉得我要说的话题，沉重了点，需要很多思考，远比唐笑打武警的话题来的枯燥乏味，但是，天下没有轻松的成功，成功，要付代价。请先忘记一切的生存压力，想想这辈子你最想要的是什么？所以，最要紧的事情，先想好自己想要什么。

　　三、什么是好工作

　　当初微软有个唐骏，很多大学里的年轻人觉得这才是他们向往的职业生涯，我在清华bbs里发的帖子被这些学子们所不屑，那个时候学生们只想出国或者去外企，不过如今看来，我还是对的，唐骏去了盛大，陈天桥创立的盛大，一家民营公司。一个高学历的海归在500强的公司里拿高薪水，这大约是很多年轻人的梦想，问题是，每年毕业的大学生都在做这个梦，好的职位却只有500个。

　　人都是要面子的，也是喜欢攀比的，即使在工作上也喜欢攀比，不管那是不是自己想要的。大家认为外企公司很好，可是好在哪里呢？好吧，他们在比较好的写字楼，这是你想要的么？他们出差住比较好的酒店，这是你想要的么？别人会羡慕一份外企公司的工作，这是你想要的么？那一切都是给别人看的，你干吗要活得那么辛苦给别人看？另一方面，他们薪水福利一般，并没有特别了不起，他们的晋升机会比较少，很难做到很高阶的主管，他们虽然厌恶常常加班，却不敢不加班，因为“你不干有得是人干”，大部分情况下会找个台湾人香港人新加坡人来管你，而这些人又往往有些莫名其妙的优越感。你想清楚了么？500强一定好么？找工作究竟是考虑你想要什么，还是考虑别人想看什么？

　　我的大学同学们大多数都到美国了，甚至毕业这么多年了，还有人最近到国外去了。出国真的有那么好么？我的大学同学们，大多数还是在博士、博士后、访问学者地挣扎着，至今只有一个正经在一个美国大学里拿到个正式的教职。国内的教授很难当么？我有几个表亲也去了国外了，他们的父母独自在国内，没有人照顾，有好几次人在家里昏倒都没人知道，出国，真的这么光彩么？就像有人说的“很多事情就像看A片，看的人觉得很爽，做的人未必。”

　　人总想找到那个最好的，可是，什么是最好的？你觉得是最好的那个，是因为你的确了解，还是因为别人说他是最好的？即使他对于别人是最好的，对于你也一定是最好的么？

　　对于自己想要什么，自己要最清楚，别人的意见并不是那么重要。很多人总是常常被别人的意见所影响，亲戚的意见，朋友的意见，同事的意见……问题是，你究竟是要过谁的一生？人的一生不是父母一生的续集，也不是儿女一生的前传，更不是朋友一生的外篇，只有你自己对自己的一生负责，别人无法也负不起这个责任。自己做的决定，至少到最后，自己没什么可后悔。对于大多数正常智力的人来说，所做的决定没有大的对错，无论怎么样的选择，都是可以尝试的。比如你没有考自己上的那个学校，没有入现在这个行业，这辈子就过不下去了？就会很失败？不见得。

　　我想，好工作，应该是适合你的工作，具体点说，应该是能给你带来你想要的东西的工作，你或许应该以此来衡量你的工作究竟好不好，而不是拿公司的大小，规模，外企还是国企，是不是有名，是不是上市公司来衡量。小公司，未必不是好公司，赚钱多的工作，也未必是好工作。你还是要先弄清楚你想要什么，如果你不清楚你想要什么，你就永远也不会找到好工作，因为你永远只看到你得不到的东西，你得到的，都是你不想要的。

　　可能，最好的，已经在你的身边，只是，你还没有学会珍惜。人们总是盯着得不到的东西，而忽视了那些已经得到的东西。

　　四、普通人

　　我发现中国人的励志和国外的励志存在非常大的不同，中国的励志比较鼓励人立下大志愿，卧薪尝胆，有朝一日成富成贵。而国外的励志比较鼓励人勇敢面对现实生活，面对普通人的困境，虽然结果也是成富成贵，但起点不一样，相对来说，我觉得后者在操作上更现实，而前者则需要用999个失败者来堆砌一个成功者的故事。

　　我们都是普通人，普通人的意思就是，概率这件事是很准的。因此，我们不会买彩票中500万，我们不会成为比尔盖茨或者李嘉诚，我们不会坐飞机掉下来，我们当中很少的人会创业成功，我们之中有30％的人会离婚，我们之中大部分人会活过65岁……

　　所以请你在想自己要什么的时候，要得“现实”一点，你说我想要做李嘉诚，抱歉，我帮不上你。成为比尔盖茨或者李嘉诚这种人，是靠命的，看我写的这篇文章绝对不会让你成为他们，即使你成为了他们，也绝对不是我这篇文章的功劳。“王侯将相宁有种乎”但真正当皇帝的只有一个人，王侯将相，人也不多。目标定得高些对于喜欢挑战的人来说有好处，但对于大多数普通人来说，反而比较容易灰心沮丧，很容易就放弃了。

　　回过头来说，李嘉诚比你有钱大致50万倍，他比你更快乐么？或许。有没有比你快乐50万倍，一定没有。他比你最多也就快乐一两倍，甚至有可能还不如你快乐。寻找自己想要的东西不是和别人比赛，比谁要得更多更高，比谁的目标更远大。虽然成为李嘉诚这个目标很宏大，但你并不见得会从这个目标以及追求目标的过程当中获得快乐，而且基本上你也做不到。你必须听听你内心的声音，寻找真正能够使你获得快乐的东西，那才是你想要的东西。

　　你想要的东西，或者我们把它称之为目标，目标其实并没有高低之分，你不需要因为自己的目标没有别人远大而不好意思，达到自己的目标其实就是成功，成功有大有小，快乐却是一样的。我们追逐成功，其实追逐的是成功带来的快乐，而非成功本身。职业生涯的道路上，我们常常会被攀比的心态蒙住眼睛，忘记了追求的究竟是什么，忘记了是什么能使我们更快乐。

　　社会上一夜暴富的新闻很多，这些消息，总会在我们的心里面掀起很多涟漪，涟漪多了就变成惊涛骇浪，心里的惊涛骇浪除了打翻承载你目标的小船，并不会使得你也一夜暴富。“只见贼吃肉，不见贼挨揍。”我们这些普通人既没有当贼的勇气，又缺乏当贼的狠辣绝决，虽然羡慕吃肉，却更害怕挨揍，偶尔看到几个没挨揍的贼就按奈不住，或者心思活动，或者大感不公，真要叫去做贼，却也不敢。

　　我还是过普通人的日子，要普通人的快乐，至少，晚上睡得着觉。

　　五、跳槽与积累

　　首先要说明，工作是一件需要理智的事情，所以不要在工作上耍个性，天涯上或许会有人觉得你很有个性而叫好，煤气公司电话公司不会因为觉得你很有个性而免了你的帐单。当你很帅地炒掉了你的老板，当你很酷地挖苦了一番招聘的HR，账单还是要照付，只是你赚钱的时间更少了，除了你自己，没人受损失。

　　我并不反对跳槽，但跳槽决不是解决问题的办法，而且频繁跳槽的后果是让人觉得没有忠诚度可言，而且不能安心工作。现在很多人从网上找工作，很多找工作的网站常常给人出些馊主意，要知道他们是盈利性企业，当然要从自身盈利的角度来考虑，大家越是频繁跳槽频繁找工作他们越是生意兴隆，所以鼓动人们跳槽是他们的工作。所以他们会常常告诉你，你拿的薪水少了，你享受的福利待遇差了，又是“薪情快报”又是“赞叹自由奔放的灵魂”。至于是否会因此让你不能安心，你跳了槽是否解决问题，是否更加开心，那个，他们管不着。

　　要跳槽肯定是有问题，一般来说问题发生了，躲是躲不开的，很多人跳槽是因为这样或者那样的不开心，如果这种不开心，在现在这个公司不能解决，那么在下一个公司多半也解决不掉。你必须相信，90%的情况下，你所在的公司并没有那么烂，你认为不错的公司也没有那么好。就像围城里说的，“城里的人拼命想冲出来，而城外的人拼命想冲进去。”每个公司都有每个公司的问题，没有问题的公司是不存在的。换个环境你都不知道会碰到什么问题，与其如此，不如就在当下把问题解决掉。很多问题当你真的想要去解决的时候，或许并没有那么难。有的时候你觉得问题无法解决，事实上，那只是“你觉得”。

　　人生的曲线应该是曲折向上的，偶尔会遇到低谷但大趋势总归是曲折向上的，而不是象脉冲波一样每每回到起点，我见过不少面试者，30多岁了，四五份工作经历，每次多则3年，少则1年，30多岁的时候回到起点从一个初级职位开始干起，拿基本初级的薪水，和20多岁的年轻人一起竞争，不觉得有点辛苦么？这种日子好过么？

　　我非常不赞成在一个行业超过3年以后换行业，基本上，35岁以前我们的生存资本靠打拼，35岁以生存的资本靠的就是积累，这种积累包括人际关系，经验，人脉，口碑……如果常常更换行业，代表几年的积累付之东流，一切从头开始，如果换了两次行业，35岁的时候大概只有5年以下的积累，而一个没有换过行业的人至少有了10年的积累，谁会占优势？工作到2-3年的时候，很多人觉得工作不顺利，好像到了一个瓶颈，心情烦闷，就想辞职，乃至换一个行业，觉得这样所有一切烦恼都可以抛开，会好很多。其实这样做只是让你从头开始，到了时候还是会发生和原来行业一样的困难，熬过去就向上跨了一大步，要知道每个人都会经历这个过程，每个人的职业生涯中都会碰到几个瓶颈，你熬过去了而别人没有熬过去你就领先了。跑长跑的人会知道，开始的时候很轻松，但是很快会有第一次的难受，但过了这一段又能跑很长一段，接下来会碰到第二次的难受，坚持过了以后又能跑一段，如此往复，难受一次比一次厉害，直到坚持不下去了。大多数人第一次就坚持不了了，一些人能坚持到第二次，第三次虽然大家都坚持不住了，可是跑到这里的人也没几个了，这点资本足够你安稳活这一辈子了。

　　一份工作到两三年的时候，大部分人都会变成熟手，这个时候往往会陷入不断的重复，有很多人会觉得厌倦，有些人会觉得自己已经搞懂了一切，从而懒得去寻求进步了。很多时候的跳槽是因为觉得失去兴趣了，觉得自己已经完成比赛了。其实这个时候比赛才刚刚开始，工作两三年的人，无论是客户关系，人脉，手下，和领导的关系，在业内的名气……还都是远远不够的，但稍有成绩的人总是会自我感觉良好的，每个人都觉得自己跟客户关系铁得要命，觉得自己在业界的口碑好得很。其实可以肯定地说，一定不是，这个时候，还是要拿出前两年的干劲来，稳扎稳打，积累才刚刚开始。

　　你足够了解你的客户吗？你知道他最大的烦恼是什么吗？你足够了解你的老板么？你知道他最大的烦恼是什么吗？你足够了解你的手下么？你知道他最大的烦恼是什么吗？如果你不知道，你凭什么觉得自己已经积累够了？如果你都不了解，你怎么能让他们帮你的忙，做你想让他们做的事情？如果他们不做你想让他们做的事情，你又何来的成功？

　　六、等待

　　这是个浮躁的人们最不喜欢的话题，本来不想说这个话题，因为会引起太多的争论，而我又无意和人争论这些，但是考虑到对于职业生涯的长久规划，这是一个躲避不了的话题，还是决定写一写，不爱看的请离开吧。

　　并不是每次穿红灯都会被汽车撞，并不是每个罪犯都会被抓到，并不是每个错误都会被惩罚，并不是每个贪官都会被枪毙，并不是你的每一份努力都会得到回报，并不是你的每一次坚持都会有人看到，并不是你每一点付出都能得到公正的回报，并不是你的每一个善意都能被理解……这个，就是世道。好吧，世道不够好，可是，你有推翻世道的勇气么？如果没有，你有更好的解决办法么？有很多时候，人需要一点耐心，一点信心。每个人总会轮到几次不公平的事情，而通常，安心等待是最好的办法。

　　有很多时候我们需要等待，需要耐得住寂寞，等待属于你的那一刻。周润发等待过，刘德华等待过，周星驰等待过，王菲等待过，张艺谋也等待过……看到了他们如今的功成名就的人，你可曾看到当初他们的等待和耐心？你可曾看到金马奖影帝在街边摆地摊？你可曾看到德云社一群人在剧场里给一位观众说相声？你可曾看到周星驰的角色甚至连一句台词都没有？每一个成功者都有一段低沉苦闷的日子，我几乎能想象得出来他们借酒浇愁的样子，我也能想象得出他们为了生存而挣扎的窘迫。在他们一生最中灿烂美好的日子里，他们渴望成功，但却两手空空，一如现在的你。没有人保证他们将来一定会成功，而他们的选择是耐住寂寞。如果当时的他们总念叨着“成功只是属于特权阶级的”，你觉得他们今天会怎样？

　　曾经我也不明白有些人为什么并不比我有能力却要坐在我的头上，年纪比我大就一定要当我的领导么？为什么有些烂人不需要努力就能赚钱？为什么刚刚改革开放的时候的人能那么容易赚钱，而轮到我们的时候，什么事情都要正规化了？有一天我突然想，我还在上学的时候他们就在社会里挣扎奋斗了，他们在社会上奋斗积累了十几二十年，我们新人来了，他们有的我都想要，我这不是在要公平，我这是在要抢劫。因为我要得太急，因为我忍不住寂寞。二十多岁的男人，没有钱，没有事业，却有蓬勃的欲望。

　　人总是会遇到挫折的，人总是会有低潮的，人总是会有不被人理解的时候的，人总是有要低声下气的时候，这些时候恰恰是人生最关键的时候，因为大家都会碰到挫折，而大多数人过不了这个门槛，你能过，你就成功了。在这样的时刻，我们需要耐心等待，满怀信心地去等待，相信，生活不会放弃你，机会总会来的。至少，你还年轻，你没有坐牢，没有生治不了的病，没有欠还不起的债。比你不幸的人远远多过比你幸运的人，你还怕什么？路要一步步走，虽然到达终点的那一步很激动人心，但大部分的脚步是平凡甚至枯燥的，但没有这些脚步，或者耐不住这些平凡枯燥，你终归是无法迎来最后的那些激动人心。

　　逆境，是上帝帮你淘汰竞争者的地方。要知道，你不好受，别人也不好受，你坚持不下去了，别人也一样，千万不要告诉别人你坚持不住了，那只能让别人获得坚持的信心，让竞争者看着你微笑的面孔，失去信心，退出比赛。胜利属于那些有耐心的人。

　　在最绝望的时候，我会去看电影《The Pursuit of Happyness》《JerryMaguire》，让自己重新鼓起勇气，因为，无论什么时候，我们总还是有希望。当所有的人离开的时候，我不失去希望，我不放弃。每天下班坐在车里，我喜欢哼着《隐形的翅膀》看着窗外，我知道，我在静静等待，等待属于我的那一刻。

　　原贴里伊吉网友的话我很喜欢，抄录在这里：

　　每个人都希望，自己是独一无二的特殊者

　　含着金匙出生、投胎到好家庭、工作安排到电力局拿1w月薪这样的小概率事件，当然最好轮到自己

　　红军长征两万五、打成右派反革命、胼手胝足牺牲尊严去奋斗，最好留给祖辈父辈和别人

　　自然，不是每个吃过苦的人都会得到回报

　　但是，任何时代，每一个既得利益者身后，都有他的祖辈父辈奋斗挣扎乃至流血付出生命的身影

　　羡慕别人有个好爸爸，没什么不可以

　　问题是，你的下一代，会有一个好爸爸吗？

　　至于问到为什么不能有同样的赢面概率？我只能问：为什么物种竞争中，人和猴子不能有同样的赢面概率？

　　物竞天择。猴子的灵魂不一定比你卑微，但你身后有几十万年的类人猿进化积淀。

　　七、入对行跟对人

　　在中国，大概很少有人是一份职业做到底的，虽然如此，第一份工作还是有些需要注意的地方，有两件事情格外重要，第一件是入行，第二件事情是跟人。第一份工作对人最大的影响就是入行，现代的职业分工已经很细，我们基本上只能在一个行业里成为专家，不可能在多个行业里成为专家。很多案例也证明即使一个人在一个行业非常成功，到另外一个行业，往往完全不是那么回事情，“你想改变世界，还是想卖一辈子汽水？”是乔布斯邀请百事可乐总裁约翰·斯考利加盟苹果时所说的话，结果这位在百事非常成功的约翰，到了苹果表现平平。其实没有哪个行业特别好，也没有哪个行业特别差，或许有报道说哪个行业的平均薪资比较高，但是他们没说的是，那个行业的平均压力也比较大。看上去很美的行业一旦进入才发现很多地方其实并不那么完美，只是外人看不见。

　　说实话，我自己都没有发大财，所以我的建议只是让人快乐工作的建议，不是如何发大财的建议，我们只讨论一般普通打工者的情况。我认为选择什么行业并没有太大关系，看问题不能只看眼前。比如，从前年开始，国家开始整顿医疗行业，很多医药公司开不下去，很多医药行业的销售开始转行。其实医药行业的不景气是针对所有公司的，并非针对一家公司，大家的日子都不好过，这个时候跑掉是非常不划算的，大多数正规的医药公司即使不做新生意撑个两三年总是能撑的，大多数医药销售靠工资撑个两三年也是可以撑的，国家不可能永远捏着医药行业不放的，两三年以后光景总归还会好起来的，那个时候别人都跑了而你没跑，那时的日子应该会好过很多。有的时候觉得自己这个行业不行了，问题是，再不行的行业，做得人少了也变成了好行业，当大家都觉得不好的时候，往往却是最好的时候。大家都觉得金融行业好，金融行业门槛高不说，有多少人削尖脑袋要钻进去，竞争激励，进去以后还要时时提防，一个疏忽，就被后来的人给挤掉了，压力巨大，又如何谈得上快乐？也就未必是“好”工作了。

　　太阳能这个东西至今还不能进入实际应用的阶段，但是中国已经有7家和太阳能有关的公司在纽交所上市了，国美苏宁永乐其实是贸易型企业，也能上市，鲁泰纺织连续10年利润增长超过50%，卖茶的一茶一座，卖衣服的海澜之家都能上市……其实选什么行业真的不重要，关键是怎么做。事情都是人做出来的，关键是人。

　　有一点是需要记住的，这个世界上，有史以来直到我们能够预见得到的未来，成功的人总是少数，有钱的人总是少数，大多数人是一般的，普通的，不太成功的。因此，大多数人的做法和看法，往往都不是距离成功最近的做法和看法。因此大多数人说好的东西不见得好，大多数人说不好的东西不见得不好。大多数人都去炒股的时候说明跌只是时间问题，大家越是热情高涨的时候，跌的日子越近。大多数人（少数人？）买房子的时候，房价不会涨，而房价涨的差不多的时候，大多数人才开始买房子。不会有这样一件事情让大家都变成功，发了财，历史上不曾有过，将来也不会发生。有些东西即使一时运气好得到了，还是会在别的时候别的地方失去的。

　　年轻人在职业生涯的刚开始，尤其要注意的是，要做对的事情，不要让自己今后几十年的人生总是提心吊胆，更不值得为了一份工作赔上自己的青春年华。我的公司是个不行贿的公司，以前很多人不理解，甚至自己的员工也不理解，不过如今，我们是同行中最大的企业，客户乐意和我们打交道，尤其是在国家打击腐败的时候，每个人都知道我们做生意不给钱的名声，都敢于和我们做生意。而勇于给钱的公司，不是倒了，就是跑了，要不就是每天睡不好觉，人还是要看长远一点。很多时候，看起来最近的路，其实是最远的路，看起来最远的路，其实是最近的路。

　　跟对人是说，入行后要跟个好领导好老师，刚进社会的人做事情往往没有经验，需要有人言传身教。对于一个人的发展来说，一个好领导是非常重要的。所谓“好”的标准，不是他让你少干活多拿钱，而是以下三个。

　　首先，好领导要有宽广的心胸，如果一个领导每天都会发脾气，那几乎可以肯定他不是个心胸宽广的人，能发脾气的时候却不发脾气的领导，多半是非常厉害的领导。中国人当领导最大的毛病是容忍不了能力比自己强的人，所以常常可以看到的一个现象是，领导很有能力，手下一群庸才或者手下一群闲人。如果看到这样的环境，还是不要去的好。

　　其次，领导要愿意从下属的角度来思考问题，这一点其实是从面试的时候就能发现的，如果这位领导总是从自己的角度来考虑问题，几乎不听你说什么，这就危险了。从下属的角度来考虑问题并不代表同意下属的说法，但他必须了解下属的立场，下属为什么要这么想，然后他才有办法说服你，只关心自己怎么想的领导往往难以获得下属的信服。

　　第三，领导敢于承担责任，如果出了问题就把责任往下推，有了功劳就往自己身上揽，这样的领导不跟也罢。选择领导，要选择关键时刻能抗得住的领导，能够为下属的错误买单的领导，因为这是他作为领导的责任。

　　有可能，你碰不到好领导，因为，中国的领导往往是屁股决定脑袋的领导，因为他坐领导的位置，所以他的话就比较有道理，这是传统观念官本位的误区，可能有大量的这种无知无能的领导，只是，这对于你其实是好事，如果将来有一天你要超过他，你希望他比较聪明还是比较笨？相对来说这样的领导其实不难搞定，只是你要把自己的身段放下来而已。多认识一些人，多和比自己强的人打交道，同样能找到好的老师，不要和一群同样郁闷的人一起控诉社会，控诉老板，这帮不上你，只会让你更消极。和那些比你强的人打交道，看他们是怎么想的，怎么做的，学习他们，然后跟更强的人打交道。

　　八、选择

　　我们每天做的最多的事情，其实是选择，因此在谈职业生涯的时候不得不提到这个话题。

　　我始终认为，在很大的范围内，我们究竟会成为一个什么样的人，决定权在我们自己，每天我们都在做各种各样的选择，我可以不去写这篇文章，去别人的帖子拍拍砖头，也可以写下这些文字，帮助别人的同时也整理自己的思路，我可以多注意下格式让别人易于阅读，也可以写成一堆，我可以就这样发上来，也可以在发以前再看几遍，你可以选择不刮胡子就去面试，也可以选择出门前照照镜子……每天，每一刻我们都在做这样那样的决定，我们可以漫不经心，也可以多花些心思，成千上万的小选择累计起来，就决定了最终我们是个什么样的人。

　　从某种意义上来说我们的未来不是别人给的，是我们自己选择的，很多人会说我命苦啊，没得选择阿，如果你认为“去微软还是去IBM”“上清华还是上北大”“当销售副总还是当厂长”这种才叫选择的话，的确你没有什么选择，大多数人都没有什么选择。但每天你都可以选择是否为客户服务更周到一些，是否对同事更耐心一些，是否把工作做得更细致一些，是否把情况了解得更清楚一些，是否把不清楚的问题再弄清楚一些……你也可以选择在是否在痛苦中继续坚持，是否抛弃掉自己的那些负面的想法，是否原谅一个人的错误，是否相信我在这里写下的这些话，是否不要再犯同样的错误……生活每天都在给你选择的机会，每天都在给你改变自己人生的机会，你可以选择赖在地上撒泼打滚，也可以选择咬牙站起来。你永远都有选择。有些选择不是立杆见影的，需要累积，比如农民可以选择自己常常去浇地，也可以选择让老天去浇地，诚然你今天浇水下去苗不见得今天马上就长出来，但常常浇水，大部分苗终究会长出来的，如果你不浇，收成一定很糟糕。

　　每天生活都在给你机会，他不会给你一叠现金也不会拱手送你个好工作，但实际上，他还是在给你机会。我的家庭是一个普通的家庭，没有任何了不起的社会关系，我的父亲在大学毕业以后就被分配到了边疆，那个小县城只有一条马路，他们那一代人其实比我们更有理由抱怨，他们什么也没得到，年轻的时候文化大革命，书都没得读，支援边疆插队落户，等到老了，却要给年轻人机会了。他有足够的理由象成千上万那样的青年一样坐在那里抱怨生不逢时，怨气冲天。然而在分配到边疆的十年之后，国家恢复招研究生，他考回了原来的学校。研究生毕业，他被分配到了安徽一家小单位里，又是3年以后，国家第一届招收博士生，他又考回了原来的学校，成为中国第一代博士，那时的他比现在的我年纪还大。生活并没有放弃他，他也没有放弃生活。10年的等待，他做了他自己的选择，他没有放弃，他没有破罐子破摔，所以时机到来的时候，他改变了自己的人生。你最终会成为什么样的人，就决定在你的每个小小的选择之间。

　　你选择相信什么？你选择和谁交朋友？你选择做什么？你选择怎么做？……我们面临太多的选择，而这些选择当中，意识形态层面的选择又远比客观条件的选择来得重要得多，比如选择做什么产品其实并不那么重要，而选择怎么做才重要。选择用什么人并不重要，而选择怎么带这些人才重要。大多数时候选择客观条件并不要紧，大多数关于客观条件的选择并没有对错之分，要紧的是选择怎么做。一个大学生毕业了，他要去微软也好，他要卖猪肉也好，他要创业也好，他要做游戏代练也好，只要不犯法，不害人，都没有什么关系，要紧的是，选择了以后，怎么把事情做好。

　　除了这些，你还可以选择时间和环境，比如，你可以选择把这辈子最大的困难放在最有体力最有精力的时候，也可以走一步看一步，等到了40岁再说，只是到了40多岁，那正是一辈子最脆弱的时候，上有老下有小，如果在那个时候碰上了职业危机，实在是一件很苦恼的事情。与其如此不如在20多岁30多岁的时候吃点苦，好让自己脆弱的时候活得从容一些。你可以选择在温室里成长，也可以选择到野外磨砺，你可以选择在办公室吹冷气的工作，也可以选择40度的酷热下，去见你的客户，只是，这一切最终会累积起来，引导你到你应得的未来。

　　我不敢说所有的事情你都有得选择，但是绝大部分事情你有选择，只是往往你不把这当作一种选择。认真对待每一次选择，才会有比较好的未来。

　　九、选择职业

　　职业的选择，总的来说，无非就是销售、市场、客服、物流、行政、人事、财务、技术、管理几个大类，有个有趣的现象就是，500强的CEO当中最多的是销售出身，第二多的人是财务出身，这两者加起来大概超过95％。现代IT行业也有技术出身成为老板的，但实际上，后来他们还是从事了很多销售和市场的工作，并且表现出色，公司才获得了成功，完全靠技术能力成为公司老板的，几乎没有。这是有原因的，因为销售就是一门跟人打交道的学问，而管理其实也是跟人打交道的学问，这两者之中有很多相通的东西，他们的共同目标就是“让别人去做某件特定的事情。”而财务则是从数字的层面了解生意的本质，从宏观上看待生意的本质，对于一个生意是否挣钱，是否可以正常运作有着最深刻的认识。

　　公司小的时候是销售主导公司，而公司大的时候是财务主导公司，销售的局限性在于只看人情不看数字，财务的局限性在于只看数字不看人情。公司初期，运营成本低，有订单就活得下去，跟客户也没有什么谈判的条件，别人肯给生意做已经谢天谢地了，这个时候订单压倒一切，客户的要求压倒一切，所以当然要顾人情。公司大了以后，一切都要规范化，免得因为不规范引起一些不必要的风险，同时运营成本也变高，必须提高利润率，把有限的资金放到最有产出的地方。对于上市公司来说，股东才不管你客户是不是最近出国，最近是不是那个省又在搞严打，到了时候就要把业绩拿出来，拿不出来就抛股票，这个时候就是数字压倒一切。

　　前两天听到有人说一句话觉得很有道理，开始的时候我们想“能做什么？”，等到公司做大了有规模了，我们想“不能做什么。”很多人在工作中觉得为什么领导这么保守，这也不行那也不行，错过很多机会。很多时候是因为，你还年轻，你想的是“能做什么”，而作为公司领导要考虑的方面很多，他比较关心“不能做什么”。

　　我并非鼓吹大家都去做销售或者财务，究竟选择什么样的职业，和你究竟要选择什么样的人生有关系，有些人就喜欢下班按时回家，看看书听听音乐，那也挺好，但就不适合找个销售的工作了，否则会是折磨自己。有些人就喜欢出风头，喜欢成为一群人的中心，如果选择做财务工作，大概也干不久，因为一般老板不喜欢财务太积极，也不喜欢财务话太多。先想好自己要过怎样的人生，再决定要找什么样的职业。有很多的不快乐，其实是源自不满足，而不满足，很多时候是源自于心不定，而心不定则是因为不清楚究竟自己要什么，不清楚要什么的结果就是什么都想要，结果什么都没得到。

　　我想，我们还是因为生活而工作，不是因为工作而生活，生活是最要紧的，工作只是生活中的一部分。我总是觉得生活的各方方面都是相互影响的，如果生活本身一团乱麻，工作也不会顺利。所以要有娱乐、要有社交、要锻炼身体，要有和睦的家庭……最要紧的，要开心，我的两个销售找我聊天，一肚子苦水，我问他们，2年以前，你什么都没有，工资不高，没有客户关系，没有业绩，处于被开的边缘，现在的你比那时条件好了很多，为什么现在却更加不开心了？如果你做得越好越不开心，那你为什么还要工作？首先的首先，人还是要让自己高兴起来，让自己心态好起来，这种发自内心的改变会让你更有耐心，更有信心，更有气质，更能包容……否则，看看镜子里的你，你满意么？

　　有人会说，你说得容易，我每天加班，不加班老板就会把我炒掉，每天累得要死，哪有时间娱乐、社交、锻炼？那是人们把目标设定太高的缘故，如果你还在动不动就会被老板炒掉的边缘，那么你当然不能设立太高的目标，难道你还想每天去打高尔夫？你没时间去健身房锻炼身体，但是上下班的时候多走几步可以吧，有楼梯的时候走走楼梯不走电梯可以吧？办公的间隙扭扭脖子拉拉肩膀做做俯卧撑可以吧？谁规定锻炼就一定要拿出每天2个小时去健身房？你没时间社交，每月参加郊游一次可以吧，周末去参加个什么音乐班，绘画班之类的可以吧，去尝试认识一些同行，和他们找机会交流交流可以吧？开始的时候总是有些难的，但迈出这一步就会向良性循环的方向发展。而每天工作得很苦闷，剩下的时间用来咀嚼苦闷，只会陷入恶性循环，让生活更加糟糕。

　　虽然离开惠普仅有十五天，但感觉上惠普已经离我很远。我的心思更多放在规划自己第二阶段的人生，这并非代表我对惠普没有任何眷恋，主要还是想以此驱动自己往前走。

　　万科王石登珠穆朗玛峰的体验给我很多启发，虽然在出发时携带大量的物资，但是登顶的过程中，必须不断减轻负荷，最终只有一个氧气瓶和他登上峰顶。登山如此，漫长的人生又何尝不是。

　　我宣布退休后，接到同事朋友同学的祝贺。大部分人都认为我能够在这样的职位上及年龄选择退休，是一种勇气，也是一种福气。

　　还有一部分人怀疑我只是借此机会换个工作，当然还有一些人说我在HP做不下去了，趁此机会离开。

　　我多年来已经习惯别人对我的说三道四，但对于好友，我还是挺关心大家是否真正理解我的想法，这也是写这篇文章的目的。

　　由于受我父亲早逝的影响，我很早就下定决心，要在有生之年实现自己的愿望，我不要像我父亲一样，为家庭生活忙碌一辈子，临终前感伤，懊恼自己有很多没有实现的理想。

　　一本杂志的文章提到我们在生前就应该思考自己的墓志铭，因为那代表你自己对完美人生的定义，我们应该尽可能在有生之年去实现它。

　　我希望我的墓志铭上除了与家人及好友有关的内容外，是这样写着：

　　1.这个人曾经服务于一家全球最大的IT公司（HP）25年，和她一起经历过数次重大的变革，看着她从以电子仪表为主要的业务变革成全球最大的IT公司。

　　2.这个人曾经在全球发展最快的国家（中国）工作16年，并担任HP中国区总裁7年，见证及经历过中国改革开放的关键最新突破阶段，与中国一起成长。

　　3.这个人热爱飞行，曾经是一个有执照的飞行员，累积飞行时数超过X小时，曾经在X个机场起降过。

　　4.这个人曾经获得管理硕士学位，在领导管理上特别关注中国企业的组织行为及绩效，并且在这个领域上获得中国企业界的认可。

　　我费时25年才总结1和2两项成果，我不知还要费时多久才能达成3和4的愿望，特别是第4个愿望需要经历学术的训练，才能将我的经验总结成知识。

　　否则我的经验将无法有效影响及传授他人。因此重新进入学校学习，拿一个管理学位是有必要的，更何况这是我一个非常重要的愿望。

　　另一方面，我25年的时间都花在运营(operation)的领域，兢兢业业的做好职业人士的工作，它是一份好工作，特别是在HP，这份工作也帮助我建立财务的基础，支持家庭的发展。

　　但是我不想终其一生，都陷入在运营的领域，我想象企业家一样，有机会靠一些点子(ideas)赚钱，虽然风险很高，但是值得一试，即使失败，也不枉走一回，这也是第4个愿望其中的一部份。

　　Carly Fiorina曾经对我说过“这个世界上有好想法的人很多，但有能力去实现的人很少”，2007年5月21日在北大演讲时，有人问起那些书对我影响较大，我想对我人生观有影响的其中一本书叫“TriggerPoint”，它的主要观点是：人生最需要的不是规划，而是在适当的时机掌握机会，采取行动。

　　我这些愿望在我心中已经酝酿一段很长的时间，开始的时候，也许一年想个一两次，过了也就忘掉，但逐渐的，这个心中的声音，愈来愈大，出现的频率也愈来愈高，当它几乎每一个星期都会来与我对话时，我知道时机已经成熟。

　　但和任何人一样，要丢掉自己现在所拥有的，所熟悉的环境及稳定的收入，转到一条自己未曾经历过，存在未知风险的道路，需要绝大的勇气，家人的支持和好友的鼓励。有舍才有得，真是知易行难，我很高兴自己终于跨出了第一步。

　　我要感谢HP的EER提前退休优惠政策，它是其中一个关键的TriggerPoints,另一个关键因素是在去年五六月发生的事。

　　当时我家老大从大学毕业，老二从高中毕业，在他们继续工作及求学前，这是一个黄金时段，让我们全家可以相聚一段较长的时间，我为此很早就计划休一个长假，带着他们到各地游玩。

　　但这个计划因为工作上一件重要的事情（Mark Hurd访华）不得不取消。这个事件刺激了我必须严肃的去对待那心中的声音，我会不会继续不断的错失很多关键的机会?

　　我已经年过50，我会不会走向和我父亲一样的道路？人事部老总Charles跟我说，很多人在所有对他有利的星星都排成一列时，还是错失时机。

　　我知道原因，因为割舍及改变对人是多么的困难，我相信大部分的人都有自己人生的理想，但我也相信很多人最终只是把这些理想当成是

　　幻想，然后不断的为自己寻找不能实现的藉口，南非前总统曼德拉曾经说过，“与改变世界相比，改变自己更困难”，真是一针见血。

　　什么是快乐及有意义的人生？我相信每一个人的定义都不一样，对我来说，能实现我墓志铭上的内容就是我的定义。

　　在中国惠普总裁的位置上固然可以吸引很多的关注及眼球，但是我太太及较亲近的好友，都知道那不是我追求的，那只是为扮演好这个角色必须尽力做好的地方。

　　做一个没有名片的人士，虽然只有十多天的时间，但我发现我的脑袋里已经空出很多空间及能量，让我可以静心的为我ChapterII的新生活做细致的调研及规划。

　　我预订以两年的时间来完成转轨的准备工作，并且花多点时间与家人共处。这两年的时间我希望拿到飞行执照，拿到管理有关的硕士学位，提升英文的水平，建立新的网络，多认识不同行业的人，保持与大陆的联系。希望两年后，我可以顺利回到大陆去实现我第四个愿望。

　　毫不意外，在生活上，我发现很多需要调整的地方。

　　二十多年来，我生活的步调及节奏，几乎完全被公司及工作所左右，不断涌出的deadline及任务驱动我每天的安排，一旦离开这样的环境，第一个需要调整的就是要依靠自己的自律及意志力来驱动每天的活动，睡觉睡到自然醒的态度绝对不正确，放松自己，不给事情设定目标及时间表，或者对错失时间目标无所谓，也不正确，没有年度，季度，月及周计划也不正确。

　　担任高层经理多年，已经养成交待事情的习惯，自己的时间主要花在思考，决策及追踪项目的进展情况，更多是依靠一个庞大的团队来执行具体的事项及秘书来处理很多协调及繁琐的事情。

　　到美国后，很多事情需要打800号电话联系，但这些电话很忙，常让你在waitingline上等待很长的时间，当我在等待时，我可以体会以前秘书工作辛苦的地方，但同时也提醒我自己，在这个阶段要改变态度，培养更大的耐性及自己动手做的能力。

　　生活的内容也要做出很大的调整，多出时间锻炼身体，多出时间关注家人，多出时间关注朋友，多出时间体验不同的休闲活动及飞行，一步步的，希望生活逐步调整到我所期望的轨道上，期待这两年的生活既充实又充满乐趣及意义。

　　第一个快乐的体验就是准备及参加大儿子的订婚礼，那种全心投入，不需担忧工作数字的感觉真好。同时我也租好了公寓，买好了家具及车子，陪家人在周末的时候到Reno及Lake Tahoe玩了一趟，LakeTahoe我去了多次，但这次的体验有所不同，我从心里欣赏到它的美丽。

　　但同时我也在加紧调研的工作，为申请大学及飞行学校做准备，这段时间也和在硅谷的朋友及一些风险投资公司见面，了解不同的产业。

　　我的人生观是“完美的演出来自充分的准备”，“勇于改变自己，适应不断变化的环境，机会将不断出现”，“快乐及有意义的人生来自于实现自己心中的愿望，而非外在的掌声”。

　　我离开时，有两位好朋友送给我两个不同的祝语，Baron的是“多年功过化烟尘”，杨华的是“莫春者，风乎舞雩，咏而归”，它们分别代表了我离开惠普及走向未来的心情。

　　我总结人生有三个阶段，一个阶段是为现实找一份工作，一个阶段是为现实，但可以选择一份自己愿意投入的工作，一个阶段是为理想去做一些事情。

　　我珍惜我的福气，感激HP及同事、好朋友给我的支持，鼓励及协助，这篇文字化我心声的文章与好友分享

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忙

Wed, 02 Sep 2009 02:15:02 +0800

忙到焦灼,忙到无助......

当一个人,同时要应付两个网站中的设计制作\需求分析文档\外援程序员的工作安排沟通协调\FLASH制作中的部分自己都不甚明了的AS\非AS的简单FLASH制作人员的工作安排协调沟通\页面的裁切HTML页面的制作输出\甚至招聘相关的协助.......

并且,每天有人提醒你,倒计时10天...8天...5天等等,并且不断有突发情况需要紧急处理,并且每天都是做不完的工作叠着工作......

昨天偶然看到别人的一段日志,说"一定要让自己时刻都保持很energic很powerful，这是职场上需要一直拥有的状态，哪怕是在已经下班的时候。"我在想自己的差距......

公司最近招了两个小朋友,一个是88年的,一个是86年的,加上这次项目我找来合作的Mousebomb,一个89年的高手,我真的受到震动了,我开玩笑地说,自己已经老了,再过俩年,就要没饭吃了......

而,当我触摸着自己新买的MAC,当我被人问到"你这个本本是你老公用还是你用"我回答"当然是我用"并且很不明白为什么别人总以为这么好这么贵的东西不大可能在一个贫民小家里为一个女的所有时,我又可以明显感觉到我和很多的女孩子不一样......

很多人说,男孩子是拿来磨练的,而女孩子是拿来宠爱的,而我,恰恰是,在某些程度上被当作男孩子来教养的女子......

那天和同事们闲扯,大家谈到现代社会,女的越来越强,而男的越来越弱,我们得出的结论是,一、女的越来越独立，拥有了自己的事业和社会角色，所以不再依附于男人，不再担心如果离婚自己就没法存活等等……二、没有了女人的依赖感，男人与生俱来的一些骄傲和独当一面的素质在慢慢地弱化……

而，从老总夫妻档一起承担公司这次项目以来，我又看到了另一个原本不以为然的现象，事实上，男人可能本身真的是很强大的，能力非常出众并且能够独揽大局；而当他命中注定的另一半在的时候，却往往因为女方的强势和某些不容忽视的亮点，而选择退居二线，选择妥协和温顺……

也就是说，如果男人和一个社会意义上“弱不禁风”的女子在一起，他没有别的选择，只能够在现实的面前逼迫自己强大起来，去支撑整个家庭；而换成一个能力不相上下，脾气上略为强势的女子，则局面大不相同，很多时候，脾气好的善良的男子，会选择退让，慢慢地也更乐于让妻子去扮演强有力的“家主”角色……

说不清楚到底哪种对哪种错，我只想说，女子，一旦选择自立自强，很可能就需要去承担更多更沉重的压力、去付出更艰辛的思考和劳动；并且，独立的女子也必须要坚信，那个对自己宠爱包容的男子，事实上比自己想象的要强大很多很多，他需要你去认可、放手、鼓励……

PS:7月末，公司搬家；8月中旬结束半个月的出差，回到深圳；8月16日家里失窃，贼从窗口钓出手机和钱包，取走了现金但留下了钱包，卡和证件均完好；8月19日，苹果本本入手;8月30日，跟着老总去招聘会摆摊，第一次换位到所谓的招聘方……9月，即将来临的又是一次出差……

这是，第一篇用MAC写的日志……

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去人群深处腐烂

Wed, 19 Aug 2009 10:55:35 +0800

画上小丑的鼻眼
笑成一座座石雕

套上黑白的铠甲
行走成一屋子家具

水墨藤花亚麻
诗韵摇滚性灵
撕裂拼缀肆虐

不拿个性张扬孤寂
就去人群深处腐烂

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[转]我的父亲母亲-任正非

Mon, 10 Aug 2009 16:57:46 +0800

我与父母相处的青少年时代，印象最深的就是度过三年自然灾害的困难时期。今天想来还历历在目。我那时十四五岁，是老大，其他弟妹一个比一个小，而且不懂事。爸爸有时还有机会参加会议适当改善一下生活。而妈妈那么卑微，不仅要同别的人一样工作，而且还要负担七个孩子的培养、生活。煮饭、洗衣、修煤灶……什么都干，消耗这么大，自己却从不多吃一口。我们家当时是每餐实行严格分饭制，控制所有人欲望的配给制，保证人人都能活下来。如果不这样，总会有一两个弟妹活不到今天。我真正能理解活下去这句话的含义。

我高三快高考时，有时在家复习功课，实在饿得受不了了，用米糠和菜和一下，烙着吃，被爸爸碰上几次，他心疼了。其实那时我家穷得连一个可上锁的柜子都没有，粮食是用瓦缸装着，我也不敢去随便抓一把，否则也有一两个弟妹活不到今天。（我的不自私也是从父母身上学到的，华为今天这么成功，与我不自私有一点关系。）高考临近，妈妈经常早上塞给我一个小小的玉米饼，要我安心复习功课，我能考上大学，小玉米饼功劳巨大。如果不是这样，也许我也建不了华为这样的公司，社会上多了一名养猪能手，或街边多了一名能工巧匠而已。这个小小的玉米饼是从父母与弟妹的口中抠出来的，我无以报答他们。

父亲一生谨小慎微，自知地位不高，从不乱发言而埋头在学问中，可在"文革"横扫一切牛鬼蛇神的运动中，他还是被揪出来，反动学术权威、走资派、历史有问题的人……万劫难逃。他最早被关进牛棚。

1967年重庆武斗激烈时我扒火车回家。因为没有票在火车上挨过上海造反队的打，补票也不行，硬把我推下火车。我也挨过车站人员的打，回家还不敢直接在父母工作的城市下车，而在前一站青太坡下车，步行十几里回去。半夜回到家，父母见我回来了，来不及心疼，让我第二天一早就走，怕人知道受牵连，影响我的前途。第二天一早我就走了，临走，爸爸脱下他的一双旧皮鞋给我："记住知识就是力量，别人不学，你要学，不要随大流。""以后有能力要帮助弟妹。"背负着这种重托，我在重庆枪林弹雨的环境下，将樊映川的高等数学习题集从头到尾做了两遍，学习了许多逻辑、哲学。还自学了三门外语，当时已到可以阅读大学课本的程度，终因我不是语言天才，加之在军队服务时用不上，20多年荒废，完全忘光了。我当年穿走爸爸的皮鞋，没念及爸爸那时是做苦工的，泥里水里，冰冷潮湿，他更需要鞋子。现在回忆起来，感觉自己太自私了。

"文革"中，我家的经济状况陷入了比自然灾害时期还困难的境地。中央文革小组为了从经济上打垮走资派，下文控制他们的人均生活费标准不得高于15元。而且各级造反派层层加码，真正到手的平均10元左右。我有同学在街道办事处工作，介绍弟妹们到河里挖砂子，修铁路，抬土方……弟妹们在我结婚时，大家集在一起，送了我100元。这都是他们在冰冷的河水中筛砂，修铁路时冒着在土方塌方中被掩埋的危险……挣来的。那时的生活艰苦还能忍受，心痛比身痛要严重得多，由于父亲受审查的背景影响，弟妹们一次又一次的入学录取被否定，那个年代对他们的损失就是没有机会接受高等教育。除了我大学读了三年就开始文化大革命外，其他弟妹有些高中、初中、高小、初小都没读完，他们后来适应人生的技能都是自学来的。从现在的回顾来看，物质的艰苦生活以及心灵的磨难是我们后来人生的一种成熟的宝贵财富。

我有幸在罗瑞卿同志逝世前三个月聆听了他为全国科学大会军队代表的讲话，他说未来十几年是一个难得的和平时期，我们要抓紧全力投入经济建设。我那时年轻，缺少政治头脑，并不明白其含意。过了两三年大裁军，我们整个兵种全部被裁掉，我才理解了什么叫预见性的领导。转入地方后，不适应商品经济，也无驾驭它的能力，一开始我在一个电子公司当经理也栽过跟斗，被人骗过。后来也是无处可以就业，才被迫创建华为的。华为的前几年是在十分艰苦的条件下起步的。这时父母、侄子与我住在一间十几平方米的小房里，在阳台上做饭。他们处处为我担心，生活也十分节省。攒一些钱说是为了将来救我（听妹妹说，母亲去世前两个月，还与妹妹说，她存有几万元，以后留着救哥哥，他总不会永远都好。母亲在被车撞时，她身上只装了几十元钱，又未带任何证件，是作为无名氏被110抢救的。中午吃饭时，妹妹、妹夫才发现她未回来，四处寻找，才知道遇车祸。可怜天下父母心，一个母亲的心有多纯）。当时广东卖鱼虾的摊贩将死鱼非常便宜地处理掉，父母他们专门买死鱼死虾吃，说这些比内地还新鲜！晚上出去买菜与西瓜，因为这时便宜一些。我也无暇顾及他们的生活，以致母亲糖尿病严重我还不知道，是邻居告诉我的。华为有了规模发展后，管理转换的压力十分巨大，我不仅照顾不了父母，而且连自己也照顾不了，我的身体也是那一段时间累垮的。我父母这时才转去昆明我妹妹处定居。我也因此理解了要奋斗就会有牺牲，华为的成功，使我失去了孝敬父母的机会与责任，也消蚀了自己的健康。

回顾我自己已走过的历史，扪心自问，我一生无愧于祖国、无愧于人民，无愧于事业与员工，无愧于朋友，唯一有愧的是对不起父母，没条件时没有照顾他们，有条件时也没有照顾他们。

爸爸妈妈，千声万声呼唤你们，千声万声唤不回。

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